思达教育

南昌思达会计培训为大家整理的会计人的三条职业“升级”路线
导语有人说学会计的没有什么前途，只能在小会计的岗位上日复一日地熬着，实发工资不高，晋升希望不大。其实不然，会计的职业选择有很多，可以在企业做会计，也可以去事务所做审计，还可以去银行做会计或者风控一类，少说也有三条主要的发展路线。

1
事务所路线
审计助理
↓
审计
↓
高级审计
↓
审计经理
↓
高级审计经理
↓
合伙人
著名的“四大”会计事务所是很多会计人的梦想，对应届生和刚入职场的新会计人更是有极大的高薪诱惑力，其所招聘的应届生起薪一般都在7k以上，自然会有大批的职场人趋之若鹜。“四大”之外也有一些内资事务所，当然薪金方面会比“四大”略微逊色。
进入事务所的前两年会计人一般会做一些涉及到财务费用、银行存款，营业收支等方面的审计基础工作，一边熟悉审计流程，积累足够的知识和经验之后便会开始接触往来类别、财务报表、收入、成本等方面的科目，逐步积累上升至高级审计。高级审计一般需要协助经理管理小组，了解被审计公司的内部控制，对负责的项目做出风险评估，进行公司治理及投融资事宜。历经数年打磨后评分最高的高级审计师便会晋升为审计经理，为负责的审计项目承担风险，再次晋升之后就是高级审计经理。一般而言，在事务所就职十二年以后便有机会成为会计师事务所合伙人。
2
企业路线
出纳
↓
会计
↓
财务主管
↓
财务经理
↓
财务总监
↓
CFO
企业路线可说是最多会计人选择的一条路线，其中少数进了国企和事业单位，大多数则进了私企。刚毕业的会计人进入企业一般由小出纳、小会计做起，日常工作通常是管理原始凭证和记账结账工作，做得好的很快就会升为会计主管，这时就需要去做各种明细账、总分类账务工作，也需要协助上级领导进行业务的制定及后期的监督与实施。当积累到一定的工作经验晋升为财务经理时，会计人便已经成为这个领域极为专业的人才了。这个时候最重要的是完成管理角色的过渡，除了专业领域的提升，也应该将精力放在团队管理、下属培养、团队协作等方面。财务经理抓住机遇继续升职，就是许多财务人梦想的顶端——财务总监。一个优秀的财务总监需要精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，以帮助CEO制定战略决策。然而财务总监仍然不是升职的顶点，其上尚有CFO这一职位，能做到CFO对会计人来说该就是此生无憾了。
3
银行路线前台
柜长
↓
会计主管
↓
会计主任
↓
支行副行长
↓
支行行长后台
风控专员
↓
风控主管
↓
风控主任
↓
支行副行长
↓
支行行长
进入银行工作需要较高的学历，例如要求求职者就读于985、211院校，且一般是研究生。此外想要进入银行还需要通过考试，一般笔试部分会考核会计、金融、外语、办公软件等方面的知识和实际操作，笔试通过之后尚有面试环节，全部通过才有可能进入银行。
进入银行之后会计人又会面临两个选择。银行前台一般从柜员做起，积累足够经验后升职为柜长，一年左右业绩好工作能力强的人基本就可以继续升迁，继续积累工作经验和人脉后便有机会从事基础会计方面的工作，成为会计主管，之后可以晋升主任也可以向支行副行长、行长方向发展。银行后台则一般从风控专员做起，逐渐晋升为风控主管，职务范围为消灭或减少风险事件发生的可能，及帮助银行减少风险事件带来的损失等。而后同样可以选择晋升主任或者向支行副行长、行长方向发展。
结语不过，虽然会计人的选择事实上有很多，然而有一点却是共通的，那就是就职基层时期的学习和积累。只有重视最初几年的发展规划，才能在以后的工作中得到更好更快的晋升机会。
附：注册会计师(CPA)在部分公司的工资待遇情况
（总体来说CPA年薪在行业内属于偏上，以下数据仅供参考。）
1.四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2.内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
3.国有大中型企业
刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
4.合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
5.外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
6.外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。